Проект "Трудовой опыт - на благо региону 2.0" направлен на поддержку и защиту прав пенсионеров и ветеранов труда Свердловской области, улучшение их социального самочувствия, рост уважения и внимания к людям пенсионного и предпенсионного возраста. По просьбе ветеранов мы предоставили им возможность общения с представителями власти и конструктивному обсуждению о насущных проблемах социальной сфере, ЖКХ и других проблемах и путей их решения в различных сферах жизнедеятельности.
31 августа 2023 г. в ДК Железнодорожников г. Екатеринбурга мы провели "Слет советов ветеранов предприятий (организаций)". В слете, наряду с ветеранами и пенсионерами предприятий, приняли участие представители органов исполнительной и законодательной власти и общественных ветеранских организаций. На слете прошла презентация лучших практик Советов ветеранов, также прошли открытые дискуссии, обучающие мероприятия по правовой грамотности, мастер-класс по теме телефонного мошенничества и методам противодействия ему. На слете были определены главные темы, которое в дальнейшем были проработаны на следующих мероприятиях.
С 20 по 21 сентября 2023 г. на т/б Хрустальная был проведен выездной форум советов ветеранов и молодежных советов, по направлению – наставничество.
С 22 по 23 ноября 2023 г. был проведен выездной форум с председателями координационных советов муниципалитетов и представителями советов ветеранов, по направлению правовой грамотности и развитию социального партнерства на муниципальном уровне, учитывая интересы ветеранов
С октября по ноябрь 2023 г. были проведены круглые столы в 31 муниципальных образованиях в рамках социального партнерства. На круглых столах обсуждались вопросы социального партнерства, т.ч. обозначены проблемы ветеранов на муниципальном уровне. Ветераны приняли активное участие в обсуждении важных вопросов муниципальных образований. Были заключили или пролонгированы трехсторонние соглашения.

Качественными результатами проекта стало повышение правового просвещения ветеранов и пенсионеров и повышение их значимости, они приобрели знания о своих правах и как уберечь себя от мошенничества. Мы провели анкетирование, где ветераны отразили уровень удовлетворённости от реализации проекта – все отклики положительные, в т.ч. они отметили о получении дополнительных знаний.

Главными результатами проекта стало улучшение социального самочувствия и более широкое вовлечение ветеранов и пенсионеров предприятий (организаций) региона в активную общественно полезную деятельность, включая шефство и наставничество над молодежью. Также проект оказал содействие на повышение эффективности работы Советов ветеранов через освоение ими передовых практик и навыков информационной деятельности, в том числе в цифровой среде. Еще одним результатом стало повышение мотивации работодателей, органов исполнительной и законодательной власти и активов советов ветеранов предприятий (организаций) к взаимодействию. Главные пожелания ветеранов – продолжать подобные проекты.