В рамках этого проекта 7 октября в конференц-зале здания Правительства Свердловской области состоялось областное собрание председателей первичных профсоюзных организаций и профсоюзного актива предприятий Свердловской области, посвящённое Всемирному дню действий "За достойный труд!".
 Среди главных целей проекта - расширение масштаба работы ветеранских организаций, укрепление партнёрских связей ветеранских организаций и молодежного совета региональной Федерации профсоюзов, создание условий для диалога между представителями разных поколений. В рамках проекта мы объединяем усилия молодежных организаций и ветеранских организаций для того, чтобы совместно отстаивать интересы людей труда, повышать престиж рабочего человека и наших предприятий промышленности, металлургии, чтобы предприятия помогали ветеранам, а ветераны предприятиям. Чтобы они передали молодежи опыт старшего поколения. Свердловские профсоюзы 7 октября провели акцию "Профсоюзы – за достойный труд!" у стелы «Екатеринбург — город трудовой доблести». Здесь с плакатами и флагами собрались около трехсот профсоюзных активистов, выступающие еще раз акцентировали внимание на важности обеспечения в России труда с достойной заработной платой, основы благосостояния семьи. Видеоролики об акции размещены в социальных сетях. Областной слет Советов ветеранов предприятий и профсоюзной молодежи региона состоялся 7-8 октября на базе отдыха "Хрустальная". В мероприятии приняли участие 125 человек. В рамках обмена опытом между молодёжью, ветеранами и председателями координационных советов профсоюзных организаций муниципальных образований вместе с председателем Федерации профсоюзов Свердловской области Андреем Ветлужских и секретарем ФНПР-представителем ФНПР в Уральском федеральном округе Петром Брыковым состоялся разговор о профориентации в колледжах и вузах, наставничестве в организациях, корпоративной культуре, престиже человека труда, совместной работе ветеранов и молодежи по сохранению традиций предприятий и музеев и многом другом. В рамках проекта с 1 сентября этого года по 30 ноября 2024 года в ряде городов области состоялись встречи ветеранов и молодежи, совместные поездки по историческим и культурным местам, были реализованы совместные социальные проекты, программы передачи трудовых навыков. За 106-летнюю историю организованного профсоюзного движения на Среднем Урале профсоюзы стали исключительно важным социальным институтом, который обеспечивает всестороннюю защиту интересов трудящихся, активно участвует в развитии гражданского общества. В рамках проекта проводили форумы, панельные дискуссии, слеты  круглые столы по разработке трехсторонних соглашений в муниципальных образованиях и на предприятиях (организациях), акции коллективных действий в защиту законных прав и интересов членов профсоюзов. 27 ноября 2024 года в Горном Университете был проведен Областной Слет председателей Советов ветеранов. Проект оказал содействие сохранению рабочих мест, ежегодной индексации зарплат не ниже реального роста цен, в поддержке незащищенных категорий граждан, в первую очередь ветеранов и  молодежи. Данным проектом мы привлекаем общественное внимание к вопросам социально- трудовых отношений и дальнейшего взаимодействия исполнительных органов муниципального образования с профсоюзом. Эти отношения в муниципальных образованиях Свердловской области реализуются совместно с координационными советами профсоюзных организаций муниципальных образований. От повышения качества взаимодействия государства, объединения работодателей и профсоюзов, как субъектов социального партнерства зависит развитие гражданского общества, предупреждение и разрешение социально-трудовых конфликтов, модернизация производительных сил и производственных отношений. На мероприятиях данного проекта обсуждались актуальные вопросы волнующие людей старшего поколения и молодежи, ветеранские организации в целом. Ветераны и молодежь делились опытом работы. Наряду с представителями молодежи и людей старшего поколения приняли участие представители органов исполнительной власти. Проводилась системная работа по размещению информации о реализации проекта с целью информирования трудовых коллективов, советов ветеранов, на сайтах организаций профсоюзов. Заключались и пролонгировались трехсторонние соглашения. Вручались Благодарственные письма и почетные грамоты. Выполнено тестирование – анкетирование участников.

Ветераны, пенсионеры, предпенсионеры (50 лет и старше)
Работающая молодежь 19-35 лет
Для привлечения к участию целевых групп в отраслевые профсоюзы мы направили информацию о проведение мероприятий, приглашения и разместили анонсы мероприятий в социальных сетях.

Создан диалог между представителями разных поколений. Такие мероприятия формируют у молодежи гражданскую ответственность и уважение к старшему поколению, сохраняется историческая преемственность поколений. Ветераны и молодежь делились опытом работы. Выявили лучшие практики работы, которые будут масштабироваться и внедряться в рабочих коллективах и в советах ветеранов. Подводя итоги данных мероприятий ветераны обратились к молодежи:
"В следующем году наша страна отмечает 80летие Великой Победы!Помните — в истории без прошлого нет будущего. Прошлое невозможно переписать начисто, в нём есть всё: и простое, и сложное. К истории родной страны необходимо относиться с чувством собственного достоинства".

Качественными результатами проекта стало содействие вовлечению молодежи в производственную и общественную жизнь предприятий и муниципальных образований. Актуализирована база данных и пополнен реестр молодежи с контактами в электронном и бумажном варианте. Собраны предложения по защите прав молодежи с привлечением экспертного сообщества. Оформлена годовая подписка на печатное издание "Областная газета" для целевой группы. Проведены выездные форумы, панельные дискуссии по развитию основных направлений работы.
По результатам встреч обновлен и увеличился Молодежный Совет ФПСО. Представителями Молодежного совета стали 35 человек в возрасте от 19 до 35 лет, которые были участниками форума и круглых столов в муниципальных образованиях. Выявлены активные молодежные лидеры, готовые и дальше работать с молодежным профсоюзным крылом и ветеранами.
Усилился интерес целевых возрастных групп – участников мероприятий к проблемам, которые волнуют ветеранов и молодежь. Увеличился приток ветеранов, желающих заняться наставничеством, участвовать в общих мероприятиях. Расширилась география проекта, год назад участие принимали 30 муниципалитетов, в этом году 44 МО. Проект объединил ветеранов и молодежь. Затронутые проектом проблемы оказались созвучными политике нашего государства в области наставничества и патриотического воспитания молодежи.

Мы продолжим работу над проектом и мероприятиями, которые необходимы для его развития: продолжим масштабирование лучших практик по взаимодействию молодежи и ветеранов через слеты, круглые столы. Продолжим вовлекать ветеранов в активную общественно значимую деятельность в том числе в сфере патриотического воспитания молодежи и наставничества.

Анализируя полученные результаты реализации проекта, мы полагаем, что реализация проекта укрепила связь между профсоюзной молодежи с ветеранами, позволило наладить контакт поколений, будет сохранена связь между разыми поколениями, будет развиваться наставничество, ветераны более активно будут заниматься патриотическим воспитанием, что очень важно в настоящее время.

Организацией был нарушен срок представления отчетности, установленный в Соглашении о предоставлении субсидии